すべての転職が成功ではない
2007年10月21日
転職の理由は人によってまちまちですが、大きく分けると「現在の会社の条件が、自分の希望のものと合わない」か「別の会社のほうが条件がいい」といったところでしょうか?
もちろん倒産や解雇などの、やむを得ない転職の理由もあるでしょうが、以下は「今の会社を自主的にやめるケース」で話を進めます。
転職をする前というのは、多くの場合、今の会社・仕事のことで結構疲れていたりして、転職先に対して「転職をすれば今の問題がすべて解決する」「転職をすれば今よりもいい暮らしができる」などという幻想を抱きがち。しかしちょっと待ってください。
そのときの「疲れ」があなたの判断を狂わせ、間違った転職の理由に結びついてはいませんか?
転職は、いいことばかりではありません。段取りが悪いと収入が不安定な時期を長く経験しなくてはならないこともありますし、悪くすると、「転職しなければよかった」なんてことも、よくある話です。
転職を繰り返すのはあまりよくありませんし、正社員としてとってもらえず派遣となって英文事務の派遣先をコロコロ変えるという人もたくさんいます。
転職を考えるときは、可能ならまず何日か休みを取って、疲れを癒して心を落ち着けて、冷静にその転職の理由の正当性を見つめ直してみることをオススメします。
もちろん倒産や解雇などの、やむを得ない転職の理由もあるでしょうが、以下は「今の会社を自主的にやめるケース」で話を進めます。
転職をする前というのは、多くの場合、今の会社・仕事のことで結構疲れていたりして、転職先に対して「転職をすれば今の問題がすべて解決する」「転職をすれば今よりもいい暮らしができる」などという幻想を抱きがち。しかしちょっと待ってください。
そのときの「疲れ」があなたの判断を狂わせ、間違った転職の理由に結びついてはいませんか?
転職は、いいことばかりではありません。段取りが悪いと収入が不安定な時期を長く経験しなくてはならないこともありますし、悪くすると、「転職しなければよかった」なんてことも、よくある話です。
転職を繰り返すのはあまりよくありませんし、正社員としてとってもらえず派遣となって英文事務の派遣先をコロコロ変えるという人もたくさんいます。
転職を考えるときは、可能ならまず何日か休みを取って、疲れを癒して心を落ち着けて、冷静にその転職の理由の正当性を見つめ直してみることをオススメします。
Posted by tens101 at
00:37
転職する理由を見直しましょう!
2007年10月14日
転職は、どこに勤めても終身雇用が保証されない今の世の中では、かなり多くの人が経験することです。
転職するからには、誰にもそれなりの「転職の理由」というものが存在するはず。より良い転職を目指すには、まずはこの転職の理由を見直してみることも必要です。
転職は多くの場合はある程度のリスクが伴う行為ですから、普通ならそう簡単に転職したいとは思わないでしょう。
しかし、その転職の理由が、単なる心の弱さからきている場合、一度転職をすると、「転職」がクセになってしまうことも。つまり、どの職場でも辛抱ができなくて、イヤなことがあるとすぐ辞めてしまう、ということですね。
もちろん、転職の理由に「倒産・解雇」「今の賃金では生活できない」「体力的・精神的にもたない」「法律に触れるような無茶な就労条件」といった、それなりに正当な理由があるなら、転職は一つの解決策となるでしょう。しかし単に「ちょっとイヤだから」などという理由では、次の職場でも長続きしないことが目に見えています。
どこの職場でも、全くイヤなことがないということはありません。転職を考える際は、その転職の理由をよく見つめ直し、今の仕事を続けることと転職すること、それぞれのメリット・デメリットを的確に見極めたいものですね。
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転職するからには、誰にもそれなりの「転職の理由」というものが存在するはず。より良い転職を目指すには、まずはこの転職の理由を見直してみることも必要です。
転職は多くの場合はある程度のリスクが伴う行為ですから、普通ならそう簡単に転職したいとは思わないでしょう。
しかし、その転職の理由が、単なる心の弱さからきている場合、一度転職をすると、「転職」がクセになってしまうことも。つまり、どの職場でも辛抱ができなくて、イヤなことがあるとすぐ辞めてしまう、ということですね。
もちろん、転職の理由に「倒産・解雇」「今の賃金では生活できない」「体力的・精神的にもたない」「法律に触れるような無茶な就労条件」といった、それなりに正当な理由があるなら、転職は一つの解決策となるでしょう。しかし単に「ちょっとイヤだから」などという理由では、次の職場でも長続きしないことが目に見えています。
どこの職場でも、全くイヤなことがないということはありません。転職を考える際は、その転職の理由をよく見つめ直し、今の仕事を続けることと転職すること、それぞれのメリット・デメリットを的確に見極めたいものですね。
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Posted by tens101 at
08:59
転職フェア参加にあたって
2007年10月07日
転職フェアは、採用の際の面接とは違い、さほど堅苦しいものではありませんし、その場で就職先を決めてしまう必要もありません。
だから、転職フェアに参加するにあたっては、特に緊張する必要もないのですが、最低限のマナーというのは存在します。
転職フェアは、やはり転職のためのイベント。
企業の人と直接話すこともありますし、どんなことが後の転職のきっかけになるかわかりません。
だから、相手に良い印象を与えておくに越したことはないでしょう。
よって、社会人としての最低限のマナー――特に服装と言葉遣いには気を遣うといいと思います。転職フェアでの服装に関しては、特に決まりはありませんが、通常はスーツがベターでしょう。
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だから、転職フェアに参加するにあたっては、特に緊張する必要もないのですが、最低限のマナーというのは存在します。
転職フェアは、やはり転職のためのイベント。
企業の人と直接話すこともありますし、どんなことが後の転職のきっかけになるかわかりません。
だから、相手に良い印象を与えておくに越したことはないでしょう。
よって、社会人としての最低限のマナー――特に服装と言葉遣いには気を遣うといいと思います。転職フェアでの服装に関しては、特に決まりはありませんが、通常はスーツがベターでしょう。
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Posted by tens101 at
20:30
営業から事務への転職
2007年10月03日
営業職から事務職への転職をされる人もいると思います。
営業はもうイヤだから、事務でも...
事務だとノルマがないから楽だろうなぁ...
そのような理由だと、転職しても後で痛い目にあいます。
事務職といってもいろいろありますが、最近は営業職からIT職に転職される方も多いそうです。
セクレタリーなんてどうなんでしょう。
経理事務関係だと資格取得が必須事項といえると思いますし、年齢も大きく左右される職種になってきます。
年齢が35歳以上であれば、経理事務の実務経験が10年以上の人を企業は多く求めています。
営業職と事務職は畑が違いますから、転職の際にはよく検討されたほうがよいと思います。
思い切ってディズニーランドでバイトなんてどうでしょう。
営業はもうイヤだから、事務でも...
事務だとノルマがないから楽だろうなぁ...
そのような理由だと、転職しても後で痛い目にあいます。
事務職といってもいろいろありますが、最近は営業職からIT職に転職される方も多いそうです。
セクレタリーなんてどうなんでしょう。
経理事務関係だと資格取得が必須事項といえると思いますし、年齢も大きく左右される職種になってきます。
年齢が35歳以上であれば、経理事務の実務経験が10年以上の人を企業は多く求めています。
営業職と事務職は畑が違いますから、転職の際にはよく検討されたほうがよいと思います。
思い切ってディズニーランドでバイトなんてどうでしょう。
Posted by tens101 at
22:37
医師の転職
2007年10月01日
転職は今や、多くの人が体験すること。それは医師とて例外ではありません。
医師の転職情報誌もありますし、求人もたくさんあります。
世間的にみても医師の数は不足しているようです。
医師の転職は、普通の人の転職とはちょっと勝手が違ってきます。医師は何と言っても医師免許がありますからね。医師の転職の際は、やはりこの免許を活かす形での転職を考えることが多いのではないでしょうか? せっかく持っている医師免許ですから、どうせなら有利に転職を進めたいですね。
医師の転職の場合は、一般の転職雑誌や転職サイトではなく、医師の転職を専門に扱っているところを当たるのがいいでしょう。もちろん、自分が望む条件と転職先が提示する条件がピッタリ合うとは限りませんが、こういった情報源は、医師の転職を大いに助けてくれることでしょう。
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医師の転職は、普通の人の転職とはちょっと勝手が違ってきます。医師は何と言っても医師免許がありますからね。医師の転職の際は、やはりこの免許を活かす形での転職を考えることが多いのではないでしょうか? せっかく持っている医師免許ですから、どうせなら有利に転職を進めたいですね。
医師の転職の場合は、一般の転職雑誌や転職サイトではなく、医師の転職を専門に扱っているところを当たるのがいいでしょう。もちろん、自分が望む条件と転職先が提示する条件がピッタリ合うとは限りませんが、こういった情報源は、医師の転職を大いに助けてくれることでしょう。
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Posted by tens101 at
23:46


